ГБОУ «Школа № 21 г.о. Донецк» ДНР
город Донецк, Куйбышевский район, Донецкая область
  • Коллективный договор

    8 ноября 2021
    21 ноября 2023

    Данный договор заключен с целью регулирования производственных, трудовых и социально-

    экономических отношений, согласования интересов наемных работников и работодателя по


    вопросам, являющимися предметом этого договора.

    Положения и нормы договора разработаны на основании действующего трудового

    законодательства, Законов Донецкой Народной Республики «Об образовании», «Об оплате труда»,

    «Об охране труда», «Об отпусках», «О профессиональных союзах» и других нормативных правовых

    актов, Генерального Соглашения, Отраслевого соглашения.

    Договор содержит согласованные обязательства сторон, заключивших его, по созданию

    условий повышения эффективности работы образовательной организации, реализации на этой основе

    профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.

    Условия коллективного договора, ухудшающие по сравнению с действующим

    законодательством положение работников, считаются недействительными.


    Данный договор заключен с целью регулирования производственных, трудовых и социально-

    экономических отношений, согласования интересов наемных работников и работодателя по


    вопросам, являющимися предметом этого договора.

    Положения и нормы договора разработаны на основании действующего трудового

    законодательства, Законов Донецкой Народной Республики «Об образовании», «Об оплате труда»,

    «Об охране труда», «Об отпусках», «О профессиональных союзах» и других нормативных правовых

    актов, Генерального Соглашения, Отраслевого соглашения.

    Договор содержит согласованные обязательства сторон, заключивших его, по созданию

    условий повышения эффективности работы образовательной организации, реализации на этой основе

    профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.

    Условия коллективного договора, ухудшающие по сравнению с действующим

    законодательством положение работников, считаются недействительными.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie